SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках
Зараз ми в пошуку People Partner до нашого бізнесу Liven
Liven — компанія, яка створює продукти для інтеграції знання про поведінку людей у повсякденне життя користувачів, даючи їм змогу оптимізувати свій емоційний стан.
Ми робимо поведінкові методи доступними для людей, що дозволяє їм зменшити прокрастинацію та стрес, підвищити концентрацію та рівень енергії та покращити загальний добробут.
Ми запустили бізнес на початку 2023 року та вже підтвердили його успіх — знайшли unit-economy, окупність та активно масштабуємось, розширивши команду з 3 до 45 осіб. Завдяки сильній юніт економіці та вражаючому зростанню ми пропонуємо унікальну можливість талановитим людям приєднатися до нашої команди high-перформерів.
У Liven ми кидаємо виклик традиційним уявленням про лінійні кар’єрні шляхи, заохочуючи кожного нового члена команди рухати власні ініціативи за межами його сфери.
Зараз ми в пошуку People Partner.
Які виклики чекають:
— Підтримка та масштабування усіх employee lifecycle процесів відповідно до стрімкого зростання команди;
— Побудова HR-процесів для віддалених команд: Onboarding, Performance review, Offboarding, Feedback ecosystem;
— Проведення HR досліджень, опитувань, аналіз результатів та покращення процесів на їх основі;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів;
— Організація неформальних заходів та навчальних тренінгів;
Що для нас важливо:
— 2+ років досвіду на позиції People/Talent Partner; HR Specialist;
— Розумієшся на employee lifecycle процесах та маєш відповідний досвід;
— Володієш навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою думку, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи);
— В роботі орієнтуєшся на результат (встановлюєш пріоритети, відслідковуєш статус по своїм цілям, знаходиш ресурси для досягнення цілей, задаєш собі питання «яку проблему ми вирішуємо?», дотримуєшся дедлайнів);
— Дієш проактивно та ініціативно (береш відповідальність на себе, пропонуєш нові ідеї, експериментуєш, щоб швидше виконати роботу та/або підвищити якість фінального результату);
— Приділяєш час своєму розвитку та цікавишся HR сферою в цілому.
Однозначно буде плюсом:
— Досвід роботи з різними HRMS (HiBob, BambooHR, People Force etc)
— Досвід організації командних івентів
— Почуття гумору
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation від співробітників нашого venture builder’а на підтримку ЗСУ. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо великі проєкти, що допомагають наближати нашу перемогу.
Давай разом будувати the next big everything!